CEEO

CENTRO DE ENTRENAMIENTO EJECUTIVO ORGANIZACIONAL

¿Qué nos mueve?

NUESTRO PROPOSITO

Acompañar a nuestros clientes para que sus equipos de trabajo adquieran flexibilidad, fuerza y resistencia además de herramientas para maximizar el desempeño con el objetivo de obtener auto liderazgo y mejores resultados.

Coaching para Equipos

Acompañamos a las empresas a desbloquear el potencial de un equipo de trabajo, fortaleciendo la colaboración, el rendimiento y la cohesión para lograr resultados de alto rendimiento.

Escuela de Líderes

Transforme a sus ejecutivos en líderes, permitiéndoles adquirir las habilidades claves necesarias para cultivar relaciones más sólidas, liderar con confianza y lograr el éxito tanto a nivel del equipo como de la organización.

Coaching Ejecutivo

Optimice el liderazgo estratégico de los ejecutivos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, impulsando el éxito de la empresa y alcanzando resultados excepcionales.

Alto Impacto

Impulsa el éxito de tu empresa con nuestras Dinámicas de Alto Impacto: Potencia la sinergia del equipo directivo, estimula la creatividad y mejora la toma de decisiones estratégicas

Más información

¿Por qué elegirnos?

NUESTROS PILARES

Programas Personalizados

Diseñamos Experiencias de entrenamiento organizacional a medida de las necesidades específicas de cada cliente. Esto garantizará que el contenido y las actividades estén alineados con los objetivos y desafíos particulares de cada organización, brindando un valor agregado y resultados tangibles.

Experiencia y Práctica

Entrenamientos que combinan la teoría con la práctica y la experiencia real. Esto incluye ejercicios, simulaciones y dinámicas interactivas que permitan a los participantes aplicar directamente los conceptos aprendidos y experimentar de primera mano cómo estos se traducen en el entorno laboral.

Metodologías Innovadoras

Utilizamos metodologías de entrenamiento actualizadas y probadas, que estén alineadas con las mejores prácticas y las últimas tendencias en desarrollo organizacional. Esto incluye el aprendizaje experiencial, el coaching, el trabajo en equipo y el liderazgo transformacional, entre otros.

Evaluación y Seguimiento

Seguimiento continuo y evaluación del impacto de los entrenamientos en los participantes y en la organización. Esto podría incluir evaluaciones pre y post-entrenamiento, sesiones de retroalimentación individualizada, seguimiento a largo plazo y la posibilidad de realizar ajustes en los programas según los resultados obtenidos.

Apoyo y Recursos

Brindar recursos adicionales a los participantes, como materiales de referencia, herramientas prácticas, acceso a una plataforma en línea o comunidad de aprendizaje, para fomentar la aplicación continua de los conocimientos adquiridos y el intercambio de experiencias con otros profesionales.

Flexibilidad y Adaptabilidad

Adaptamos la oferta de entrenamiento a las necesidades cambiantes de los clientes y al entorno empresarial en constante evolución. Esto incluye opciones de capacitación presencial, virtual o mixta, así como la capacidad de personalizar los programas según los requisitos específicos de cada organización.